“认识到多样性中蕴含的力量至关重要”

旺顿电子的首席执行官

首席执行官前言

我们对多样性和包容性的承诺不仅仅是一项企业倡议，更是塑造我们身份的核心信念。对我们来说，认识到我们多样性的力量至关重要。在这个快速发展的行业中，拥抱各种经验、背景和才能不仅仅是一种道德要求;还是推动我们前进的战略优势。

这个网页证明了我们致力于营造一个每个人都能蓬勃发展的包容性工作场所。我们邀请您探索我们组织内部多样化的声音和故事，庆祝差异的力量，并在卓越的共同目标下团结起来。

年龄分布

种族分布

在旺顿，我们致力于培养一种重视和促进性别平等的工作场所文化。我们对性别平等的承诺超越了口头上的表态；我们积极地努力消除基于性别的偏见，确保职业成长的平等机会，并促进一种尊重和赏识每位员工所带来的多样才能的工作氛围。

56%

旺顿电子女性员工占

37%

管理岗位中女性占

56%

2023年女性新员工占

“我很自豪能成为这家公司的一员，这里不仅拥抱多样性，而且培养了对其他文化的真正好奇心。在一个不仅欢迎而且鼓励与同事分享我的文化和传统的环境中，感觉很棒。

“在旺顿的开放和包容的公司文化中，我找到了做真实自我的自由。知道多样性不仅得到承认，而且得到庆祝，这是一种解放。在这里，真实性蓬勃发展，使每个人都有可能为我们的共同目标贡献他们独特的视角和才能。

“作为旺顿的员工，我感到受到重视和尊重。在一家能听到每一个声音并积极促进不同观点的公司工作是充满活力的。我很自豪能成为团队的一员，这个团队不仅拥抱多样性，而且还将其作为创新和成功的驱动力。

“我很兴奋能为一家在全球层面促进包容性的公司工作。能够与具有不同背景和工作经验的队友和合作伙伴一起工作，女性的成就得到庆祝和认可，这一切都令人耳目一新。这就是将旺顿提升到新水平的原因。我们共同努力，创造了一个所有人的声音都被听到并平等对待的环境。”